배우자 3종 지원 (1) 썸네일형 리스트형 2026년 9월 시행 배우자 유산·사산휴가 대상과 사용 방법 2026년 9월 시행 배우자 유산·사산휴가 대상과 사용 방법배우자의 유산이나 사산을 겪은 근로자가 직장에 바로 복귀하기는 쉽지 않습니다. 배우자의 건강을 돌보고 심리적으로 회복할 시간이 필요하지만, 그동안에는 배우자 유산·사산을 이유로 별도 휴가를 사용할 수 있는 법적 근거가 충분하지 않았습니다. 2026년 9월 18일부터는 남성 근로자가 배우자의 유산 또는 사산을 이유로 사용할 수 있는 배우자 유산·사산휴가가 새로 시행됩니다.이번 제도는 배우자의 임신·출산 과정에 남성 근로자가 돌봄의 주체로 참여할 수 있도록 마련된 제도입니다. 휴가 일수와 유급 범위, 신청 시점, 회사에 제출할 자료를 미리 알아두면 갑작스러운 상황에서도 권리를 놓치지 않고 사용할 수 있습니다.핵심만 먼저 확인하세요시행일은 2026년 .. 이전 1 다음
